Spécialiste processus et bases de données

Offre vérifiée

Lieu

Kolwezi, Lualaba

Contrat

CDI

Niveau

Diplôme universitaire

Expérience

Au moins 5 ans dans chacun : applications d’entreprise, développement logiciel et développement/maintenance de bases.

Date limite

24 oct. 2026

dans 4 jours

Publiée

Aujourd’hui

En bref

Participer au fonctionnement, à la maintenance et à l’évolution des systèmes de gestion des processus et données RH, sous la supervision du HR Systems and Process Superintendent. CDI à Kolwezi, référence 2267. Déplacements : 0 à 10 %. Clôture le 24 octobre 2026 ; heure et fuseau non précisés.

Missions principales

Appuyer la mise en œuvre des projets de développement de HR Systems and Process.
Administrer et maintenir les bases de données RH sous supervision.
Participer au développement et à la maintenance des intégrations entre systèmes RH.
Développer et maintenir des applications et solutions liées aux processus RH.
Créer des rapports de gestion personnalisés, rapports décisionnels et outils d’aide répondant aux besoins des utilisateurs et processus RH.
Mettre en œuvre des rapports de suivi des anomalies d’intégrité des données RH.
Analyser les applications et systèmes RH pour diagnostiquer les problèmes et proposer puis mettre en œuvre des solutions durables.
Assister directement les utilisateurs finaux, si nécessaire, dans la compréhension et l’utilisation des applications et systèmes RH.
Suivre et résoudre les tickets soumis.
Effectuer les autres tâches confiées par la hiérarchie relevant de ses compétences.

Profil recherché

Diplôme universitaire en systèmes d’information, génie logiciel ou domaine équivalent.
Au moins 5 ans d’expérience dans l’utilisation ou la gestion d’applications d’entreprise.
Au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel.
Au moins 5 ans d’expérience en développement et maintenance de bases de données.
Bonne maîtrise de Microsoft .NET, notamment ASP.NET et WinForms (C#, VB).
Bonne connaissance de SQL Server, notamment DB Engine, SSIS et SSRS ; connaissance de Power BI ou technologies équivalentes. Bonne connaissance des environnements Windows, SQL Server et IIS.
Connaissances en développement web : JavaScript, Ajax, jQuery, CSS, Bootstrap et HTML5.
Connaissance du développement mobile, notamment Android ; capacité à se tenir continuellement à jour des technologies de développement.
Maîtrise de l’anglais et bonne compréhension des processus de travail RH appréciées.
Esprit d’équipe, initiative, responsabilité, confidentialité, précision, minutie et attention aux détails. Autonomie, ponctualité et aptitude à travailler sous pression.

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Comment postuler

Ouvrir la fiche officielle KCC, référence 2267, puis « Apply now ». Le portail SAP demande une connexion ou la création d’un compte candidat ; suivre ses instructions. Les pièces ne sont pas détaillées dans l’annonce publique. Clôture : 24 octobre 2026, sans heure ni fuseau précisés. Recrutement gratuit, réservé aux personnes de 18 ans et plus ; candidatures féminines encouragées.

Postuler en ligne

Postuler est gratuit. Si on vous demande de l’argent, signalez l’offre.

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