Superintendent - Asset Protection

Offre vérifiée

Lieu

Kolwezi, Lualaba

Sur site

Contrat

CDI

Niveau

Diplôme universitaire Bac+5

Expérience

Au moins 7 ans en sécurité, dont au moins 3 ans de direction ou supervision

Date limite

15 nov. 2026

dans 24 jours

Publiée

Aujourd’hui

En bref

KCC SA, société minière de cuivre et de cobalt basée à Kolwezi (Lualaba), recrute un Superintendent Asset Protection. Le poste consiste à diriger et coordonner les opérations de sécurité pour protéger le personnel, les biens et l'intégrité opérationnelle de l'entreprise dans un environnement minier à haut risque.

Missions principales

Superviser le déploiement et les activités du personnel de sécurité, le contrôle d'accès, les patrouilles et la vidéosurveillance
Gérer la réponse aux incidents de sécurité et les enquêtes
Assurer la conformité aux politiques internes, à la législation et aux Principes volontaires sur la sécurité et les droits humains
Encadrer, former et évaluer les équipes de sécurité
Assurer la liaison avec les forces de l'ordre, les sous-traitants et les leaders communautaires

Profil recherché

Diplôme universitaire Bac+5 en droit, gestion de la sécurité ou discipline connexe, selon le niveau indiqué par l’employeur.
Au moins 7 ans d’expérience en opérations de sécurité, de préférence dans les mines ou un environnement industriel à haut risque.
Au moins 3 ans dans une fonction de direction ou supervision d’équipes de sécurité.
Maîtrise des technologies de vidéosurveillance CCTV, contrôle d’accès et outils de communication.
Gestion opérationnelle, réponse aux crises et évaluation des risques de protection des actifs.
Expérience démontrée en collecte de preuves, conduite d’entretiens et rédaction de rapports d’incident.
Capacité démontrée à concevoir et dispenser des formations de sécurité.
Excellente maîtrise du français ; connaissance du swahili constituant un atout.
Leadership, qualités relationnelles et communication à tous les niveaux hiérarchiques.
Confidentialité rigoureuse ; capacité à diriger et motiver des équipes multiculturelles et à décider rapidement en situation de crise.
Orientation résultats, résistance au stress et performance en environnement exigeant ; intégrité, éthique et conformité.
18 ans minimum. Candidatures féminines encouragées.

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Votre CV réécrit pour cette offre, avec la lettre de motivation. Diagnostic gratuit.

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Comment postuler

Référence 2301. Ouvrez l’annonce officielle puis « Apply now » pour accéder au compte candidat Glencore SuccessFactors et déposer votre dossier. Clôture : 15 novembre 2026, heure non précisée. Les documents requis ne sont pas détaillés dans l’annonce publique. Recrutement gratuit ; toute corruption ou intervention extérieure est interdite et peut entraîner la disqualification.

Postuler en ligne

Postuler est gratuit. Si on vous demande de l’argent, signalez l’offre.

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