Assistant(e) Administratif/ve RH – Chargé(e) Paie / Formation H/F

Offre vérifiée

Lieu

Lubumbashi, Haut-Katanga

Contrat

CDI

Niveau

Graduat en droit, sciences du travail, administration ou formation équivalente pertinente.

Expérience

Au moins 3 ans en RH ET expérience obligatoire dans une entreprise de transport internationale.

Date limite

Non précisée

Publiée

Aujourd’hui

En bref

Africa Global Logistics RDC recherche à Lubumbashi un assistant administratif RH chargé de la paie et de la formation, en CDI à temps complet. Sous la hiérarchie RH, le poste couvre la paie, les soins de santé et le développement des compétences, selon la législation et les procédures internes. Référence : 2026-9372. Annonce employeur publiée le 5 janvier 2026. Offre toujours listée sur le portail officiel au 20 octobre 2026 ; échéance non précisée.

Missions principales

Paie, environ 35 % : assurer le versement mensuel exact et ponctuel ; actualiser les données salariales et contrôler les variables, notamment heures supplémentaires, congés, sanctions, promotions et départs.
Préparer, vérifier et viser les bulletins ; réaliser les simulations salariales et soldes de tout compte ; traiter les réclamations, informer le personnel, produire les rapports et transmettre les ventilations à la comptabilité.
Actualiser avec le Chargé RH la grille salariale et les outils de suivi.
Soins de santé, environ 15 % : appliquer les règles légales et internes ; contrôler les factures des forfaits médicaux, classer les pièces et établir les rapports.
Contribuer à l’évaluation des prestataires médicaux et de l’assureur ainsi qu’à l’amélioration de la couverture des collaborateurs.
Formation et compétences, environ 40 % : administrer les formations, développer une offre locale adaptée aux besoins et organiser leur logistique.
Produire les statistiques de nombre, coût et participation ; être l’interlocuteur de référence sur les compétences et initier les nouveaux collaborateurs aux démarches de développement.
Activités de la direction RH, environ 10 % : contribuer à l’accueil, aux centres d’évaluation pour la sélection du personnel et aux rapports demandés.
Proposer des améliorations des procédures et accomplir les autres tâches compatibles avec ses compétences et les objectifs RH.

Profil recherché

Graduat en droit, sciences du travail, administration ou formation équivalente pertinente.
Au moins 3 ans d’expérience RH pertinente permettant de travailler de façon autonome, ET expérience obligatoire dans une entreprise de transport internationale.
Excellente connaissance du droit du travail congolais et de la législation sociale.
Maîtrise du calcul de la paie et de ses conséquences administratives ; vision globale des RH et bonne maîtrise de l’administration du personnel, du recrutement, de la formation et du développement des compétences.
Très bonne maîtrise d’Excel et maîtrise du français ; les langues locales sont un atout, non une obligation.
Excellente communication orale et écrite ; autonomie, anticipation et responsabilité.
Adaptabilité, organisation, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des données RH.

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Comment postuler

Ouvrez l’offre officielle AGL : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-administratif-ve-rh-charge-e-paie-formation-h-f_9372.aspx puis utilisez « Je postule à cette offre » ou « Postuler en un clic ». Référence : 2026-9372. Aucune date limite n’est indiquée.

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